La Minute du Singe [68]

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« Les meilleures choses qui arrivent dans le monde de l’entreprise ne sont pas le résultat du travail d’un seul homme. C’est le travail de toute une équipe. »

Steve Jobs

Et pour un tel résultat, il faut une bonne dose de cohésion d’équipe !

Pourtant, les organisations font face à une demande croissante d’efficacité, de performance et de rentabilité.

Cela met l’efficience des équipes à rude épreuve car en même temps :

👉 90% des collaborateurs estiment le bien-être, le moral et l’ambiance de travail comme des éléments prioritaires.

👉 55% des collaborateurs posent « la vie sociale avec les collègues » comme la première raison de venir au bureau.

Toutes ces demandes entraînent alors l’apparition des maux comme :

  • Le turn-over,
  • des manques de communication,
  • les risques psychosociaux,
  • les désengagements.

Alors comment les éviter et conserver la performance ?

Découvrez l’art de la cohésion et ses 7 principes clés

Elle est une brique parfaitement adaptée pour :

  • engager les équipes,
  • les motiver,
  • développer sa capacité à communiquer,
  • renforcer sa solidarité.

Ces 7 principes clés vont vous permettre de développer et conduire des équipes vers la performance !

Saurez-vous retrouvez au moins 3 d’entre eux ? 👇

Fin du suspens, voici les 7 fameux principes : 

  1. Définir les règles du jeu.
  2. Associer chacun à un objectif commun.
  3. Encourager et valider les singularités.
  4. Insuffler un état d’esprit solidaire.
  5. Créer des souvenirs communs pour tisser du lien.
  6. Donner une identité forte à l’équipe.
  7. Fêter les histoires et capitaliser sur les échecs.

🎙Pas besoin d’investir une fortune dans un séminaire au bout du monde !

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🎙– Ju Feat Kev :

Générer de la cohésion est à la fois primordial pour le « travailler mieux et plus vite ensemble ».

Dans un univers professionnel, encore très cloisonné il y a quelques années, nous avions compris que générer de la cohésion était primordial pour les équipes mais aussi, un sujet complexe à mettre en place quand la plupart des managers n’ont reçu aucune formation.

Nous avons donc créé un module afin d’accompagner les entreprises dans cet exercice !

Apprendre l’art de la cohésion permet :

  • D’apprendre à tisser des liens et générer cette fameuse cohésion.
  • D’améliorer la qualité de vie au travail.
  • De booster durablement les résultats d’une entreprise.

 

Vous souhaitez en savoir plus sur Ju Feat Kev ou les 7 principes de la cohésion d’équipe ?👇

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