La Minute du Singe [62]

  • niveau 1
  • 1 minute(s)

Selon le « Process Communication Model » on distingue 6 profils de personnalité.

đŸ“œ Cette mĂ©thode fut proposĂ©e par Taibi Kahler rĂ©compensĂ© par le prix scientifique Eric Berne en 1977.

Elle est utile pour cerner les besoins psychologiques d’un collaborateur !

Objectif : booster la motivation, faire baisser la pression individuelle et insuffler un Ă©tat d’esprit positif.

D’aprĂšs Kahler, on dĂ©veloppe dĂšs sa naissance un type de personnalitĂ© parmi les 6, que l’on gardera tout au long de sa vie.

Les 5 autres sont présentes mais influent de maniÚres moins importantes.

✅ Le Travaillomane
✅ L’Empathique
✅ Le rĂȘveur
✅ Le Promoteur
✅ Le Rebelle ou Joueur
✅ Le PersĂ©vĂ©rant

Ça ne vous parle pas ? Voyons-les en dĂ©tail !

Le Travaillomane

👉 Cette personnalitĂ© est :

  • Logique,
  • rationnelle,
  • responsables,
  • soucieuse d’avoir des directives claires et des Ă©chĂ©ances.

🎙 Ses besoins: la perfection et la structuration du temps 

🙏 Pour le fĂ©liciter :

« Bravo, bon boulot. C’est construit, charpentĂ©, impeccable ».

Souligner le travail bien effectuĂ©, en s’appuyant sur des faits, sans en rajouter. 

đŸ€Â Pour le recadrer :

« Le dossier Y n’a pas Ă©tĂ© rendu Ă  l’heure puisque tu me l’as apportĂ© vendredi Ă  17h, ce qui ne m’a pas permis de le traiter dans la foulĂ©e… »

Démontrer, avec des références concrÚtes, en quoi il y a un souci.

L’Empathique

👉 Cette personnalitĂ© est :

  • Chaleureuse,
  • sensible,
  • attentive aux autres et inspire confiance.

🎙 Ses besoins : la reconnaissance de soi et le « self cocooning ».

🙏 Pour le fĂ©liciter :

« Merci de ta prĂ©sence lors de la discussion. Qu’est-ce qu’on ferait si tu n’Ă©tais pas lĂ  ! ».

đŸ€Â Pour le recadrer :

« Si je te reçois, c’est pour te parler. N’y vois aucune attaque personnelle ».

Mieux vaut ĂȘtre prĂ©cautionneux car il se sentira vite dans le viseur.

 

Le RĂȘveur

👉 Cette personnalitĂ© est :

  • DouĂ© d’un fort pouvoir de concentration, d’imagination et d’introspection.
  • Silencieuse et capable de supporter les silences des autres, elle est un atout en nĂ©gociation.

🎙 Ses besoins : le calme et la solitude. 

🙏 Pour le fĂ©liciter :

« Merci, grùce à ta perspicacité, on a trouvé la solution ».

S’il ne quĂȘte pas le compliment, il ne faut pas l’oublier car il a l’impression d’ĂȘtre plus lent que les autres.  

đŸ€Â Pour le recadrer :

« Donne-moi, s’il te plaĂźt, une explication sur ce dossier incomplet ! ».

Le mode impératif, sur un ton sec, est le meilleur moyen de se faire entendre de lui tant il est souvent perdu dans ses pensées. 

RDV semaine prochaine pour le détail des autres personnalités !

En attendant, dernier jour pour gagner 50 formations ou 1 an d’abonnement.

C’est demain Ă  14h pour le tirage au sortÂ đŸ„

Retrouvez ici toutes les « Minute du SingeÂ Â»Â đŸ€—

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