La Minute du Singe [#5]
C’est lundi, c’est confinement ?
Découvre 5 conseils sur le télétravail que personne ne te donnera jamais !
C’est parti 👇
Ne confonds pas absence et distance !
Oui on peut être présent tout en étant distant. La présence n’est pas QUE physique.
Elle est avant tout psychologique. En revanche être distant et absent est une faute professionnelle, quelle que soit ta fonction.
👍 Présence + distance = OK
👎 Absence + distance = ERREUR
Où es-tu ? Comment es-tu assis ?
Quand on est chez soi, qu’on soit manager ou en équipe, il y a les petits trucs qu’on aime et ceux qui nous empoisonnent la vie. Pose ces questions :
- « Tu es bien pour travailler ? »
- « Tu es dans ta cuisine ? »
- « As-tu un bureau chez toi ? »
- « Tes enfants te laissent travailler ? »
👉🏻 Elles permettent de briser la glace entre vie privée et professionnelle.
👉🏻 Elles permettent aussi d’initier une discussion sur l’état d’esprit de chacun et d’engager la réunion sous un angle plus détendu.
En tant que manager c’est aussi un devoir de prendre soin des conditions de travail de son équipe.
T’es chez toi, fais ce qu’il te plaît !
Être chez soi c’est pouvoir PROFITER de son environnement, mais c’est aussi subir des CONTRAINTES.
Ça ne veut pas dire que toutes les libertés sont données à l’équipe, mais qu’il faut accepter des adaptations : plages horaires, rythme, contraintes personnelles, etc.
⚠️ Attention à ne pas abuser des horaires décalés ou des contraintes. Tu finirais par décrocher.
Oui tu as le droit d’être en slip !
C’est une blague classique. Le commercial en visio, belle chemise et qui une fois la visio finie se lève en slip.
Tu as des libertés, profites-en pour être bien. Ne culpabilise pas, car ton enjeu est de rester performant. Ta tenue est secondaire. De toute façon tu es seul(e). Tu peux même en plaisanter !
❌ Nous te déconseillons néanmoins vivement d’être nu(e) pour une visio. On est jamais à l’abris d’une erreur de manipulation…
Appeler pour ne rien dire c’est bien.
L’amour se lit dans les silences paraît-il. Mais un trop long silence est risqué et parfois démotivant. Notre conseil :
Ne reste jamais plus d’un jour sans appeler tes collègues, ton équipe, ton manager.
Même si on a rien à dire a priori : « Je viens aux nouvelles », « je voulais te donner quelques nouvelles sur mon avancement », « On se fait un petit café visio pour notre pause ? ».
Bref, recréé ces moments de vie quand on passe la tête par la porte ou qu’on se retrouve à la machine à café 👍
Tu veux aller plus loin ?
Nous t’avons concocté une liste de modules de formation à suivre dédiés au travail à distance :
- La cohésion d’équipe
- Manager à distance (disponible le 23 novembre)
- Le social selling sur LinkedIn
- Manager avec les couleurs
- La vente émotionnelle
- Les biais cognitifs
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#1 – « La formation digitale, c’est pas humain »
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